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甘肃分公司组织开展《薪酬管理制度(试行)》培训
来源:甘肃分公司  作者:吕佳豪  发布时间:2019年01月03日  访问量:   

  为进一步全面贯彻落实公司薪酬管理制度(试行)办法,切实做好分公司薪酬管理工作,营造良好和谐的企业氛围。1月2日,甘肃分公司组织开展了劳资人员薪酬制度(试行)培训会。机关各部室相关人员、各项目经理部劳资人员参加了会议。

  在培训会上,分公司综合办公室主任邰德平对正式员工工资、属地化工资、派遣制工资、企业年金个人缴费明细表、绩效、税收、工资基数、系数相应的核算办法、保险计划和保险报表的使用方法以及审批的相关材料等内容进行了系统讲解。他强调:劳资人员要严格按照公司薪酬制度(试行)办法实行并结合职工实际考勤情况,公平、公正、合理地全面做好劳资工作,确保劳资工作全面顺利有序的开展。

  通过本次培训,各项目经理部劳资人员初步了解和掌握了《薪酬管理制度(试行)》的算法和需要注意的问题,进一步提高了薪酬管理工作水平。同时,极大加强了项目经理部与分公司之间劳资信息的交流与沟通,从而为分公司各项工作顺利开展提供了良好的服务保障。

    

  

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